Zeitarbeit war lange Zeit mit einem wenig positiven Ruf belegt. Seit einigen Jahren zeigt sich hier eine deutliche Veränderung. Erfolgreiche Unternehmen nutzen, statt eigener aufwendiger Ausschreibungs- und Bewerbungsverfahren, das Fachwissen und die Erfahrung von professionellen und verantwortungsbewussten Personaldienstleistungsunternehmen.

 

Bei uns bedeutet das für Sie mit den üblichen sozialen Absicherungen eines festen Arbeitsvertrages - bei guter Bezahlung und in der Regel unbefristet - beschäftigt zu sein. Sie stehen also in einem ganz normalen Arbeitsverhältnis. Mit dem einen Unterschied: Sie arbeiten nicht in unseren Geschäftsräumen, sondern bei unseren Kunden. Für unsere Kundenunternehmen ist es eine gute Möglichkeit flexibel auf Engpässe zu reagieren, für unsere Bewerber/Mitarbeiter bietet es die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung, neuer Herausforderung und ist nicht selten der Wiedereinstieg in ein neues Arbeitsverhältnis.

 

Faber & Faber hat schon viele Bewerber mit Unternehmen zusammengebracht, die sonst nicht zueinander gefunden hätten.