Die sorgfältige Analyse des eigenen Werdegangs ist wichtiger Bestandteil des Prozesses zu einer erfolgreichen Bewerbung. Nicht selten halten Bewerber Dinge für unwichtig, die der potenzielle Arbeitsgeber als wertvoll erachtet.

Bevor Sie Ihre Bewerbung schreiben, sollten Sie daher eine gründliche Inventur Ihrer Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten durchführen. Ordnen Sie Ihren Werdegang chronologisch und überlegen Sie was dabei erwähnenswert ist und was nicht.

Stellen Sie sich zum Beispiel diese Fragen.

 

Mit Hilfe der Fragen können Sie Ihre Angebotspalette leicht sortieren und Ihren Lebenslauf übersichtlich zusammenstellen.